依兰县就业招聘新篇章

　　在新时代的征程中，就业问题是社会发展的关键所在。依兰县作为黑龙江省哈尔滨市下辖的一个美丽县份，一直以来都高度重视就业工作，致力于为全县人民提供更多更好的就业机会。近年来，依兰县在就业招聘方面取得了显著成效，携手共进，书写了新的篇章。

　　一、政策扶持，搭建就业平台

　　依兰县始终将就业工作放在重要位置，出台了一系列政策措施，为求职者和企业提供全方位的服务。首先，县人力资源和社会保障局积极搭建就业服务平台，通过举办招聘会、线上招聘、政策宣传等多种形式，拓宽就业渠道。同时，县财政加大对就业创业的扶持力度，为创业者提供资金支持，降低创业门槛。

　　二、精准服务，助力求职者就业

　　为了更好地服务求职者，依兰县实行了精准就业服务。通过开展就业培训、职业指导、就业援助等活动，帮助求职者提升技能，增强就业竞争力。此外，县人力资源和社会保障局还建立了就业信息数据库，为求职者提供个性化的就业推荐服务。

1. 　　就业培训：依兰县积极开展各类就业培训，包括职业技能培训、创业培训等，帮助求职者提升就业技能。近年来，全县共举办各类培训班100余期，培训人数达到5000余人。

2. 　　职业指导：县人力资源和社会保障局组织专家团队，为求职者提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导，提高求职者的就业成功率。

   

3. 　　就业援助：针对就业困难群体，县人力资源和社会保障局实施就业援助政策，为他们提供就业岗位、创业指导等服务，帮助他们实现就业。

　　三、优化环境，激发企业活力

　　依兰县高度重视企业发展，积极营造良好的营商环境。通过简化审批流程、降低企业负担、提供政策支持等措施，激发企业活力，带动就业增长。

1. 　　简化审批流程：县行政审批局优化审批流程，提高审批效率，为企业提供便捷的服务。



2. 　　降低企业负担：县财政加大对企业减税降费力度，减轻企业负担，助力企业发展。

3. 　　政策支持：县人力资源和社会保障局为企业提供政策咨询、人才引进、技能培训等服务，帮助企业解决用工难题。

　　四、携手共进，共创美好未来

　　在就业招聘方面，依兰县与企业和求职者携手共进，共同书写了新的篇章。展望未来，依兰县将继续加大就业工作力度，为全县人民提供更多更好的就业机会，助力县域经济高质量发展。

1. 　　深化校企合作：依兰县将进一步加强与高校、企业的合作，搭建人才供需平台，实现人才与企业的精准对接。

   

2. 　　创新招聘模式：县人力资源和社会保障局将不断创新招聘模式，通过线上线下相结合的方式，拓宽招聘渠道，提高招聘效率。

3. 　　强化就业服务：县人力资源和社会保障局将继续强化就业服务，为求职者和企业提供全方位、多层次的服务，助力就业工作再上新台阶。

　　携手共进，依兰县就业招聘新篇章已经开启。在新的征程中，我们将继续努力，为全县人民创造更多就业机会，共同谱写依兰县发展的新篇章。